| |
| 1 | | إعداد وتطوير الخطة الاستراتيجية للمركز اللازمة لتحقيق أهداف وغايات إنشائه، وبما ينسجم مع الأهداف والأولويات الوطنية. |
|
| |
| 2 | | إعداد الخطط التنفيذية ومراجعتها للتأكد من انسجامها مع الأهداف المؤسسية. |
|
| |
| 3 | | وضع المقترحات والتوصيات اللازمة لتطوير الخطة الاستراتيجية وخطط العمل التنفيذية. |
|
| |
| 4 | | إعداد وتطوير الخطط المختلفة التي تدخل ضمن نطاق التخطيط الاستراتيجي مثل (خطط إدارة المخاطر، وخطط الطوارئ، وخطة إدارة المعرفة، والمسؤولية المجتمعية.....)، وذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المتخصصة. |
|
| |
| 5 | | متابعة تقدم سير العمل في تنفيذ الخطة الاستراتيجية وخطط العمل التنفيذية بشكل دوري. |
|
| |
| 6 | | تطوير البنية التنظيمية للمركز بشكل دوري، واقتراح فرص التحسين والتطوير الممكنة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، وذلك وفق التشريعات الناظمة. |
|
| |
| 7 | | تصميم ومراجعة وتبسيط إجراءات العمل المعيارية لجميع العمليات، ووضع مؤشرات الأداء . |
|
| |
| 8 | | تطوير الخدمات المقدمة وتوثيق إجراءات العمل وتقييمها وتبسيطها وتحديثها بشكل مستمر. |
|
| |
| 9 | | إدارة كافة الأمور المتعلقة بجائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية. |
|
| |
| 10 | | وضع المعايير ومؤشرات الأداء التي يتم على أساسها قياس أداء المركز والوحدات التنظيمية فيه. |
|
| |
| 11 | | تقييم الأداء والإنجازات على مستوى الأهداف الاستراتيجية والبرامج والوحدات التنظيمية المختلفة في الدائرة وبشكل دوري ومنتظم، ورفع التوصيات لمعالجة الانحرافات. |
|
| |
| 12 | | العمل كممثل للمركز وضابط ارتباط مع كافة الجهات المعنية بتقدم سير العمل في المركز. |
|
| |
| 13 | | تطبيق نظام جودة المختبرات رقم (17025) من كافة النواحي الإدارية والفنية والتدقيق، وإجراء فحوصات التحقق والمهارة. |
|
| |
| 14 | | التدقيق على سير العمل وفقاً للإجراءاتلجميع العمليات، وإصدار حالات عدم مطابقة في حال وجود مخالفة واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية منعاً لحدوث انحراف. |
|
| |
| 15 | | وضع نظام جودة عام وشامل لتحقيق جميع متطلبات العمليات في المركز. |
|
| |
| 16 | | قياس رضا الشركاء ومتلقي الخدمة عن أداء المركز بشكل دوري. |
|
| |
| 17 | | قياس رضا موظفي المركز عن الظروف المحيطة وإجراءات العمل، والأخذ بملاحظاتهم بهدف التطوير والتحسين. |
|
| |
| 18 | | إدارة الاقتراحات والشكاوى الواردة للمركز داخلياً وخارجياً، وإعداد سجل يبين الشكوى/ الاقتراح، والإجراء المتخذ والاستفادة قدر الإمكان من مقترحات التطوير التي يقدمها الشركاء ومتلقو الخدمة والموظفون. |
|
| |
| 19 | | تحديد احتياجات المركز من أجهزة الحاسوب والبرمجيات اللازمة لتطوير أداء الوحدات الإدارية. |
|
| |
| 20 | | تطوير وصيانة شبكة الحاسوب في الوحدات الإدارية المختلفة. |
|
| |
| 21 | | صيانة وإدامة الأنظمة المحوسبة العاملة في الوحدات الإدارية التابعة للمركز (الأنظمة الإدارية والمالية). |
|
| |
| 22 | | متابعة وتحديث وصيانة موقع المركز على شبكة الإنترنت. |
|
| |
| 23 | | دراسة العطاءات الخاصة بأجهزة الحاسوب ومستلزماتها. |
|
| |
| 24 | | التنسيق مع الوحدات المعنية بتوثيق الإجراءات والخدمات وتبسيطها وإعادة هندستها وتهيئتها لتقديمها إلكترونياً. |
|
| |
| 25 | | التنسيق مع إدارة برنامج الحكومة الإلكترونية بإعداد المتطلبات اللازمة من البرمجيات والبنية التكنولوجية والربط الإلكتروني؛ وتمكينالدائرة من إتاحة خدماتها وتنفيذ عملياتها إلكترونياً. |
|
| |
| 26 | | مراجعة وتدقيق الأوراق العلمية قبل نشرها. |
|
| |
| 27 | | مراجعة النشرات والكتيبات الصادرة عن المركز. |
|
| |
| 28 | | بناء قاعدة بيانات للمجلات العلمية المحكمة المعتمدة للمساعدة على نشر الأوراق العلمية الخاصة بالمركز. |
|
| |
| 29 | | دعم البحث العلمي الزراعي بالإصدارات الحديثة. |
|
| |
| 30 | | حصر وتوثيق المعرفة الضمنية التي يمتلكها المركز. |
|
| |
| 31 | | لتنسيق مع الإدارة العليا وباقي الوحدات التنظيمية بوضع الآليات اللازمة لضمان الحصول على المعرفة والتحكم بها وإدارتها وتخزينهاونشرها، ووضع الإجراءات والتسهيلات والوسائل المساعدة وتوثيق العمليات ومتابعة تنفيذها. |
|
| |
| 32 | | الإشراف على إدارة وحفظ الأصول المعرفية للمركز، والعمل على استخدامها بطريقة فاعلة لتحقيق الأهداف المؤسسية. |
|
| |
| 33 | | رصد جميع المواد العلمية الزراعية على المستوى الوطني والعالمي. |
|
| |
| 34 | | جمع وتوثيق الفكر الزراعي الأردني، ونشره عالمياً، من خلال مركز المعلومات الزراعية الأردني (NAIS). |
|
| |
| 35 | | تزويد المكتبة الوطنية للمعلومات الزراعيةبكل جديد من المراجع العلمية والدوريات العالمية الزراعية. |
|
| |
| 36 | | المتابعة والتزويد للمكتبات العاملة في المراكز البحثية المختلفة. |
|
| |
| 37 | | إعداد الخطة السنوية لتنفيذ الأعمال المناطة بالمديرية ومتابعة تنفيذها. |
|
| |
| يتبع للمديرية الأقسام والشعب التالية والتي تنفذ المهام المناطة بها: |
| |
 |
 |
 |
| |